bsp; 应该说政策确实是好政策,可好政策往往也会带来阵痛。
为这件事暗暗叫苦的就是那些四五十岁,孩子的工作问题又尤待解决的老工人们。
这自然是一石激起千层浪啊。
想想看,一个工厂就牵动着千家万户,全市那么多家工厂,这反响会有多大?
于是各个工厂都变得热闹起来,这些基层的老工人们为了赶上“最后一班车”。
都使出了浑身解数,忙着找劳资科,忙着找厂领导,想尽一切办法办“病退”,想借此给自己的孩子解决工作问题。
说实话,哪怕真办成了,他们的孩子到单位也就是个搬运工。
可问题是,这是一辈子的事儿。
那年头,所有人都只有一个念头,不吃公家这碗饭,根本没地儿吃饭去。
所以为此,各个工厂的领导们也很为难。
一边是可怜天下父母心,都是当爹妈的人,感同身受,知道工人们的确有实际困难。
另一边却又是厂里离不开这么多基层骨干,要知道这些老工人技术属于最纯熟的,可是各个车间的顶梁柱啊。
于是情理和政策又很难平衡了,不断扯皮的“攻坚战”就这么展开了。
这样的事儿“北极熊”自然同样在所难免,而且因为厂子的福利待遇特别好,反倒为此闹出的响动更大。
而“北极熊”的郭书记可倒好,大溜儿肩膀,遇上这种事儿自己不但躲了,而且还故意把这件事甩锅到了水清的脑袋上。
这老小子可还惦记老婆进的谗言呢。
他就故意穿小鞋,让水清作为厂办的代表,负责协调工人和劳资科之间的矛盾,偏偏还一点越线的权力不给她。
就一句话,严格按照政策,能办的办,不能办的不办。
想想看,那她的压力能小的了嘛。
为了这事儿,水清可受大罪了。
因为要是严可沿儿的,正赶上老职工退了,那边儿子女岁数也够。
她还能替工人跟劳资科协调一下,通融通融,想办法给办了。
可要是这边儿老职工的子女年龄不够,有的差个一年半载的,还有的就差一两个月。你说怎么办?
上头上头死压着她,工人工人不理解,那是左右为难,两头受气啊。
那是着急上火,口腔溃疡啊,还中了一次暑呢。
洪衍武看着心疼,自然劝水清眼不净心不烦。
就给她出主意,说干脆求魏大姐调到工会去,你得躲这种破事儿远远的。
偏偏水清还心眼好,她看不得工人着急,碰上那急得哇哇大哭的,她比人家还心酸。
她反倒跟洪衍武这么说。
“这要是局长、处长的孩子,人家不着急,到时自然有人上赶的帮着办。可这都是些无权无势,没有门路老工人,我要再不帮帮他们,他们找谁?我不能不管……”
得,这下成了主动的迎难而上,还非要自讨苦吃了。
没辙,这么心善的媳妇儿。那再难洪衍武也得往上冲了。
还真别说,他脑子够使。确实钻政策空子一门儿灵。
想来想去就冒出这么一个辙来。
去他妈的!改户口本!
敢情那会儿不像现在,又是身份证,又是连网的,那会儿就一户口本,连身份证制度还没实行呢。
只要通过户籍警把上门的数字给改喽,限制也就没了。
要是户籍警太死性不肯帮忙怎么办?
那也没关系。
工人们都不傻,在洪衍武的暗示下。
他们很快就懂得了用小刀把年月的数字轻轻地刮掉的办法。
有的人改好后还怕不真,就从窗台上捏些细土面儿洒在纸上,直到把涂改的地方的颜色弄得跟整个纸面一样。
这样一来,这个问题总算解决,上百位老工人的孩子们都顺利的接了班。
不用问,当然他妈的违法。
可那能怎么办?
说到底,是众所周知的秘密,谁不清楚啊?
包括户籍警在内,都得睁只眼闭只眼。
谁较真,敢捅破这层窗户纸,保证能让人骂死。
法不责众的小小逾规,同样是这个时代标志性的特色。