第五百一十六章 养猪

这个吗？想想吧，他们首先收购的是什么？是产业链下游的猪肉加工企业，”

    “自己养猪，自己加工出售，这样一结合起来，只有赚多赚少的问题，绝不会有亏本的情况出现，”

    “所以，大家难道还觉得，华尔街的那些精英们都不过是履历唬人而已？”

    在这样的实例面前，谁还敢这样说？

    多少都有些佩服。

    老马不由得想起一件事来，冯一平是没有养猪，但听说他入股了好莱坞那个女明星，妮可基德曼他们家族在澳大利亚的那个世界上最大的牧场。

    所以，别人养猪你养牛，你的level不是更高？

    “当然，我想说，他们关心的方向有些问题，如果他们能多关心自己所经手的债券的构成，而不是太平洋这边的我们餐桌上的猪肉，那可能就不会是现在的这个状况，”

    “所以，一切都回到原来、也是我们一直所要求的那样，我希望我们所有人，都能少花一些时间去想什么冬天会不会来临，那些问题，有我来考虑，”

    “我希望大家，能把主要的精力，都专注于自己的工作，”

    “而对在座的各位来说，专注于自己的工作，不只是关注于那些报表，至少，我们应该在每个月，固定下来一些时间，走出自己的办公室，到第一线去看，去听，去了解，”

    “如果大家都能这么做，那么，不是没有可能在做好本职工作的同时，顺带发现投资养猪这样和我们息息相关的项目，”

    “所以，我希望这次华尔街目前还没有结束的惨痛教训，能让大家谨记：不要脱离基层！”

    …………

    “你多开一开这样的会，我们的工作就轻松多了，”小镇喷泉周围的阳伞下，老马笑着对冯一平说。

    此时，不少高管也都围在这处喷泉周围的小桌上，看起来，这里很像是一个露天的咖啡馆。

    “我最讨厌官僚主义，而我们公司，目前已经有了官僚主义的影子，”冯一平说。

    “一直都有，”金翎有些不客气的说。

    “所以我想跟你们谈另一个问题，”冯一平说，“刚才我听大家在谈自己问题的时候就在想，现在，好像又到了要调整组织结构的时候，”

    “传统的总部加各公司的模式，好像已经不太适合我们现在的发展，甚至在一定程度上，总部的一些职能部门，正在变成一些公司发展的桎梏，至少，增加了下面一些公司的工作量，比如，各种各样的报告，”

    “我就知道，有很多人，不怕工作又苦又累，但就是怕写各种报告，”

    “而目前这样的组织结构，可能正是我们内部正在滋生的官僚主义的一个基础，”

    组织结构的调整，这可是个大问题，加上嘉盛现在的规模，那问题就更大了。

    简单点说，现在集团的主要权力，在总部，但如果组织结构一调整，那么，很可能就意味着，下面的公司，将得到更多的自主权，也就是，很多权力将会被下放。

    “我是有一些感觉，”老马很谨慎，“金总你觉得呢？”

    如果进行调整，那么影响最大的，就是嘉盛这边的总部各部，一般来说，现在总部各部的负责人，肯定和金翎走得更近，因此可以说，他们中的不少，算是金翎的心腹，因此金翎的意见自然很关键。

    “我感觉，确实也到了需要调整的时候，不过，这样的问题，一定得慎重，”金翎只想了一下就说。

    老马顿时非常羡慕，这么轻松就取得了一致啊！

    “自然得慎重，我们自己先考虑考虑，然后再请教一些专家，”冯一平说。

    坦白说，在这个问题上，他最终还没有拿定主意。

    “那我们就去转一转，看看我们无人机的最新进展？”冯一平拿着矿泉水站起来。

    不只是慧慧对这些感兴趣，他个人其实也很感兴趣。

    还没等老马他们表态，他看着手机“呃”了一声，“说曹操曹操到，养猪的劳尔德，”

    “你好劳尔德，”

    “冯，”劳尔德问，“你觉得，现在是向黑石摊牌，开始收购希尔顿的好时候吗？”