第一百五十四章 暴走

    2014年2月2日，早上6点35分。

    整个周家村砖厂，上千名工人全部暴走！

    就连守门的老大爷，也将门一锁，牵着旺财，提着个棒子，准备去后山。

    “大爷，您就别去了，咱们砖厂人都走了，这万一有人来咋办？东西掉了咋办？”

    “也是啊。”

    门房大爷一想也是，只能悻悻然的打开门，继续替周氏守护砖厂。

    除了老大爷之外，这偌大的砖厂，再无一个人！

    而身为发起者的王超，在吼出所有人出动之后，第一个带头前往后山。

    但蝴蝶震动翅膀，所爆发出的震动，绝非世人所能想象。

    要知道在周家村砖厂的员工中，有不少是村里的本地人，也都姓“周”。

    周雅自幼在村里长大，为人乖巧，非常讨人喜欢，在村里风评很好。

    虽说周雅多年没回周家村，但她和王超投资建厂，有钱不忘家乡。

    因为周雅的原因，村里很多找不到工作的闲汉，这才重新做人。

    是周雅造福了一方百姓，给了大家生活的希望！

    可村里人人痛恨的村痞李武，居然要断送整个村的希望，要祸害人人尊敬的恩人？

    不可原谅！

    整个周家村，从三岁的小孩儿，到八十岁的老大爷，集体暴走！

    就连村里残废的李大爷，也坐在电动轮椅上，随手捡起了一颗石头。

    此刻，周家村砖厂。

    办公楼，天台上。

    王撼山西装革履，静静的望向不断远去的众员工，一言不发。

    “领导，您在周氏多日，负责训练这些员工，如今看来，似乎失败了。”

    王撼山身后，那个跟随他从龙行辞职，一直跟随多年的老部下，忍不住苦笑。

    老部下很清楚，王撼山是个理想‘主‘义者，他放弃了龙行的高薪，放弃了成为龙行大领导的机会。

    王撼山的动机，就是想从零开始，和周氏一起成长，打造一个铁血纪律的公司文化。

    可那王超倒好，居然要王撼山实习三个月，而且还让王撼山到这穷乡僻壤，去训练厂里上千名员工。

    这些员工要么是目不识丁的村民，要么就是各地的混子，桀骜不驯。

    为了管理这些刺头，王撼山耗费了不少力气，却收效甚小。

    这让老部下为王撼山愤愤不平，感觉王超不珍惜人才，他也替王撼山感觉不值得。

    在王撼山那张死鱼般的冰冷脸上，却难得的出现了笑容：“小赵，你不懂。”

    嗯？

    一听这话，被称之为“小赵”的中年男人，忍不住有些疑惑。

    “不错，我王撼山来周家村数日，的确没教好这些员工，他们也没太大的改变。”

    王撼山语气淡然，一字一句，平静的说道：“因为我今天才明白，我原本对他们的教育，本身就是一个错误。”

    啊？

    小赵一听这话，顿时惊呆了：“领导，您在龙行十年，摸着石头过河，这才创造了无与伦比的纪律制度，让龙行纪律严明，成为了全球排名前50的超级企业，您怎么可能会犯错？”

    全球前50？

    呵呵！

    王撼山微微摇头，叹息说道：“小赵，全球第50的企业，和全球第一的企业，差距有多大？”

    “二者差距，如... -->>
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