第一千零九十二章 高福利行业

    这棒子过后，当然就是红枣了！

    韩艺也不蠢，辛辛苦苦招他们来此，可不是让自己耍威风的。?

    “接下来我说说我们昭仪学院的工资与福利，我是商人出身，在我面前不用装清高，你们是用在劳动和智慧赚钱，这不是见不得人的事，而是非常光荣的。”

    韩艺道：“先你们会渡过长达三个月的试用期，在试用期内，我们双方都有权力立刻解除契约，工资为五百文钱，包吃包住。一旦正式取得我昭仪学院的教师资格证，你们将会至少取得一贯钱的月薪，包吃包住是不变的，即便你们城内有房子，我们也会将这折算钱给你们的。

    为什么我说是至少呢？就是因为我们在一年之后，会评选出三个等级的教师，三级教师一贯钱，二级教师两贯钱，一级教师三贯钱，但是这个等级会有升降的，能力有多大，你能够拿多少的工资。还有一点，我们昭仪学院会以十年为界限，满一个十年，月薪会加一贯钱，如果你们干了三十年，你们就可以选择退休，每个月工资是不会变的，我们昭仪学员还会赠送你一套房屋。”

    大家一听，顿时心花怒放啊，这月薪待遇那是真不少了，与九品官员相差无几了，而且还有退休工资，等于一辈子都不用愁了，目前而言，只有官员才有这个待遇，其余的任何工种都不可能有退休工资的，这也是大家都争着当官的一个主要原因，如果教师的待遇也能如此的话，那还真的有必要去当官吗？至少当教师安全多了。

    就连郑善行都感到非常惊讶，他也不知道这内情，这么高的待遇，昭仪学院能否承受得起，而且将来还得去各州县建办昭仪学院。

    一人稍显激动道：“那——那如何评选这教师呢？”

    韩艺笑道：“我会根据你们的综合表现来评定的，比如学生的学习情况，你们的个人修养，你们与学生的互动，等等，也许你们会问，难道我时时刻刻会来监督你们？亦或者派个人来监督你们？告诉你们，我不需要，我韩艺这点手段还是有的，我会有办法从你们当中找出最优秀的教师。我唯一可以告诉你们我评选的标准，就是园丁精神。”

    “不知何为园丁精神？”

    不少人诧异道。

    韩艺道：“很简单，因为在我看来，老师是一个非常神圣的职业，也是一个关系着国家未来的职业，一个国家的强大与否，在于它的教育水平怎么样？太宗圣上也说过，人才才是最宝贵的，而你们的职责就是为国家培养人才。如何去培养了，那就要跟园丁培养花朵一样，你们的学生就是花朵，而你们就是要栽培他们，细心呵护，小心栽培，全心全意，用一种无私奉献的精神让他们光亮，这就是我说的园丁精神。”

    郑善行听得频频点头，这个园丁精神，跟以前的概念有些不同，以前是老师为父，非常注重师生的尊卑，园丁的话，将老师放在一个较低的位置上，讲得是无私奉献，真要说那种更加伟大，那当然是后者，尊重老师那是应该的，这是道德，但是刻意强调一种尊卑关系的话，就成为封建等级问题了，会让学生产生一种老师说得就一定是对的现象，这个有利有弊，韩艺认为在礼仪上，应当强调尊师重道，但是在学问上，那么就要给予学生更多的自由，这个层面上大家是平等的。

    韩艺又继续说道：“不妨这么说吧，你再努力去考科举幸运的是，你最后当上了宰相，但是如果将来的宰相都是你们的学生，这是一件多么令人感到高兴的事情。”

    一个二十岁左右的青年害羞的说道：“这——这怎么可能，我们这么年轻，能当老师已经是冒天下之大不韪，很多贵族家的子女，他们请的老师，都是天下最好的老师，我们又如何比得过他们。”

    大家纷纷点头。

    古代的老师，那真是越老越好，没有什么年轻的老师。

    “难道你说得我不知道吗？”韩艺笑道：“但为什么我还限制应聘的老师不能过三十岁，就是因为我认为年轻的老师，更具有优势，先，你们精力充沛，其次，你们接受能力比较快。最后，你们长得帅气，充满朝气，可以给课堂带来活力，如果太老了，那会给人一种死气沉沉的感觉。

    而且，你们也不要认为贵族子弟就比我们的学生优秀，贵族请得老师比你们优秀，这是无稽之谈。现在关注我们昭仪学员的人非常少，但是可以向你们保证，一年之后，我们昭仪学院将会震惊长安，无数家庭会希望将孩子送到我们昭仪学院来，我们昭仪学院的学生，将会成为长安同年级中最优秀的学生。”

    大家都挺傻了，您这骗人的技巧未免也太差了一点，这怎么可能，就那些农民的孩子，怎么可能赢过贵族家的孩子，这根本是不可能的。

    就没有一个人相信韩艺的话，虽然韩艺说得兀自是那么充满了感染力。

    但是郑善行是一个例外，他说道：“相信你们都听闻过皇家训练营，在最初的时候，大家对于皇家训练营的态度也如同你们一样，但是如今呢？许多达官显贵都希望将自己的儿子送去皇家训练营。”

    这么一说，大家不禁点了点头，毕竟前段时间，训练营名噪一时，几乎人人都在谈论这训练营。

    “多谢郑公子的夸奖！”韩艺一笑，又道：“让我们回到刚才那个问题。”

    “什么刚才的问题？”

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