第619章 藏着还是直接用？（第2更）

以防不备之需。”严弘斟酌想来，把这个战术给记录下来，“就是这个战术的核心谁来执行。”

    “我来。”江洵义无反顾地说道：“一鸣是成名已久的选手了，他要是输了比赛，舆论对他应该不怎么友好，我刚打职业的话，就是输了，也没办法嘛...新手上车，喷的估计不会太凶。”

    “我来吧，我不怕喷的。”沈一鸣也抢这个机会，他是喜欢单打的，不太喜欢四保一，可是呢...队伍里能担得起这个梁子的只有他和江洵了。

    沈一鸣也不好意思让江洵来打这个核心。

    崩了，江洵背大锅。

    请来帮忙，不是请来背锅的。

    “用上这战术的那天再说吧。”严弘沉吟了一下说道，他不希望训练室为这事儿吵起来，抢来抢去也没这个意思。

    二选一。

    就在他们两人选一个。

    谁那天的比赛状态好，谁上。

    这不就行了。

    ......

    “真想打这种一线大赛啊！”尹君唯看着训练室内正在直播的英特极限大师杯赛，满怀羡慕之色地说道。

    星辰战队的俱乐部内，灯火通明。

    队长柳俞臻笑着说道：“小雨，你很快就升一队首发了，到时候有机会的。”

    说到这里，柳俞臻的眼中也闪过了一丝不经意的羡慕，像他们这种国内中游水平的战队，出国打这种大赛谈何容易，先要把国内的几个庞然大物给干掉了，才能有这个机会。

    只有一步一步往上爬。

    拿下资格赛。

    国际大赛勉强有个入场券。

    而星辰战队家小业小，选手的薪资空间一直不高，也不挖什么厉害的角色过来，全队都是捡别人不要剩下的老人和青训培养出来的新人。

    实力也很难维系。

    像去年好不容易培养出来一个可用之才，又被其他队伍挖走了，别的队伍愿意开两倍的工资，星辰战队的薪资空间固定，不可能为了留人而把整个薪资空间抬高，这不是他们这种小俱乐部可以负担起的。

    只能选择把人卖了，保证薪资空间定格，再用转会费去找下一个队伍的替代品，或者支撑给队伍选手发薪水的空间。

    “队长，您说争嵘战队的那个教练，水平怎么样？”尹唯君忍不住问道，他是认识争嵘战队的教练，他就是寒梅砺剑，在尹唯君的心目中这是个非常厉害的玩家，所以很想听听队长对他的评价。

    “还可以吧，穿点挺准的，对地图理解很深，个人实力的发挥还没有看过几次，那场比赛太碾压了，评估不出什么东西来，整体水准保底也是一线战队级的吧。”柳俞臻一个地方一个地方评价，“放我们战队，至少打个第二核心，中游战队的王牌水准可以有，顶级战队中能不能算王牌，没有好的参照样本，难说。”

    “不过就这几天比赛，还是觉得那个瓦尔比他厉害。”

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